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行业资讯

第一绊脚石:鼠目寸光

多数卷闸门企业老板说不出自己企业的明天,只凭自身经验、个人想象主宰门窗企业,靠模仿,偷工减料,相互压价,无创新开发、无鉴别力。脑子里没有一个清晰的品牌战略规划概念、策略,只知道走一步看一步,摸着石子过河。看似稳重,却有随时掉进陷阱的危险,快速门说不定明天你的企业就会嘎然而止。

第二绊脚石:邯郸学步

人都容易犯红眼病,门窗企业也一样!看到门窗行业巨头走多品牌路线过得如此滋润,心里很是妒羡,还难服气,不就是多几个品牌吗?我也可以做。于是乎一哄而上,一夜之间梦想成为'门窗行业巨头',看似风光无限,殊不知,到头来却落得消化不良一事无成。

第三绊脚石:纸上谈兵

以为只要猛打广告,就能快速创建品牌。于是乎千篇一律、毫无创新的产品广告铺天盖地的出现在消费者面前,看似热闹非凡,却不知有多少能真正烙在消费者心里!浪费大量广告费用,却难于出现立竿见影的奇迹。事实上,这是赌徒心态,难成大业。

第四绊脚石:任人摆布

总以为外来的和尚能念经,高薪聘请'空降兵'。当然品牌门窗企业一般都有实力不俗的优秀职业经理人把控品牌推广与市场操作。但也存在个别职业品德低劣的'职业经理人'对缺乏鉴别力的老板往往用'三拍'功夫,刚来时'拍脑袋'--夸海口,吹嘘自己多么地厉害,可以将门窗企业带到光明的地方;然后'拍胸膛'--向老板大人下保证,完成或超额完成目标,保证门窗企业挣个银子满盆;最后'拍屁股'--折腾差不多了,老板的赌资也快空了,不行了,怎办? 拍屁股走人呗!留下老板独咽苦泪!

第五绊脚石:弱不禁风

不少卷闸门企业领导层,但无真正意义上的管理层,没有形成决策层团队,往往由老板个人拍板说了算,靠情感随意性管理,成了名副其实的救火队长,而不是规范管理。进入市场就盲目参与广告战、价格战。实际上这些都是在基础不扎实的地基上建造的虚伪的品牌豆腐渣工程。

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